Legitimidade processual coletiva sindical como expressão do reconhecimento: introdução a uma teoria do processo coletivo do trabalho
DOI:
https://doi.org/10.18759/rdgf.v25i3.2183Parole chiave:
Legitimidade, Reconhecimento, Processo coletivo do trabalhoAbstract
Este artigo se dedica a analisar o tema da legitimidade das entidades sindicais no âmbito do processo coletivo do trabalho a partir da teoria do reconhecimento de Axel Honneth. Mediante abordagem de raciocínio dedutivo, este estudo tem como eixo central os pontos fundamentais da teoria em questão e avança para compreender sua aplicabilidade ao tema da legitimidade atribuída aos sindicatos no contexto da negociação coletiva e da defesa de interesses de categorias profissionais. Os principais resultados demonstram que o modelo atual de legitimidade se estrutura em argumentos essencialmente político-legislativos, não necessariamente atrelados a uma noção de efetiva representatividade democrática.
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